Työmarkkinat
26.6.2019 10:32 ・ Päivitetty: 26.6.2019 10:32
Nuori, varo suullista sopimusta – Kesäduunari-info vastaa nuorten kysymyksiin
Moni nuori saa ensikosketuksensa työelämän pelisääntöihin kesätyöpaikassaan. Ongelmatilanteita voi syntyä varsinkin silloin, jos nuori ei ole tehnyt kirjallista työsopimusta, muistuttaa Liisa Lehtonen Kesäduunari-infosta.
Jo 15. kertaa järjestettävä Kesäduunari-info vastaa nuorten kysymyksiin koskien kesätyöpaikkaa ja työlainsäädäntöä. Palvelu on täysin maksuton ja sitä voi käyttää kuka tahansa nuori kesätyöntekijä.
Turun yliopistossa oikeustiedettä opiskeleva Liisa Lehtonen toimii kesäduunarineuvojana. Hän kertoo, että yleisin palvelua hyödyntävä ryhmä on 14–20-vuotiaat.
– Ensimmäisessä työpaikassaan oleva nuori ei välttämättä kuulu ammattiliittoon ja hänellä ei myöskään aina ole apukeinoja, jos työpaikalla tulee ongelmia.
Eniten nuorten kysymykset liittyvät Lehtosen mukaan palkkaukseen, työaikaan ja työsopimuksiin. Palvelualojen työntekijöiltä kuten kahvilatyöntekijöiltä ja jäätelönmyyjiltä tulee infoon kesän aikana usein soittoja.
– Hyvin usein nuoret haluavat tietää, onko palkka lainmukainen tai kuuluuko siihen jotain lisiä. Työvuoroluettelon sitovuus on myös sellainen asia, joka herättää kysymyksiä. Etenkin työvuorojen perumisesta kysellään, onko tällöin oikeutettu kuitenkin palkkaan.
Lehtonen kertoo hankalimpien tapausten olevan niitä, joissa työntekijä ei ole tehnyt kirjallista työsopimusta.
Lisää aiheesta
– Jos työnantaja esimerkiksi peruu työpaikan ennen kuin työ ehtii edes alkaa, niin silloin tilannetta on vaikea ratkaista. Kirjallinen työsopimus on molempien osapuolten etu, koska silloin tiedetään, mitä ollaan yhdessä sovittu.
Yksittäisiin tapauksiin info ei pysty vaikuttamaan, vaan tarkoitus on informoida nuoria ja ohjata heidät oikean tahon luo. Kesän aikana soittoja tulee keskimäärin noin 250-350.
Kesäduunari-info on SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteistyöprojekti. Info palvelee nuoria 30. elokuuta asti.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.