Uutiset
19.3.2024 14:19 ・ Päivitetty: 19.3.2024 14:52
Satakunnan hyvinvointialue käynnistää yt-neuvottelut – tavoitteena 15 miljoonan euron säästöt
Satakunnan hyvinvointialueen aluehallitus on päättänyt käynnistää yhteistoimintaneuvottelut, joilla tavoitellaan 15 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä henkilöstökustannuksissa.
Hyvinvointialueen tiedotteen mukaan säästötavoite tarkoittaisi enintään noin 400 henkilötyövuoden vähentämistä. Irtisanomiset ovat tiedotteen mukaan mahdollisia ja koko henkilöstö on neuvotteluiden piirissä. Sosiaali- ja terveydenhuollon tai pelastusalan ammattihenkilöstön piirissä ei kuitenkaan tavoitella vähennyksiä. Satakunnan hyvinvointialueella työskentelee tällä hetkellä noin 9 000 ihmistä.
Lisäksi yhteistoimintaneuvotteluissa käsitellään noin tuhatta työntekijää koskevia lomautuksia, joiden on määrä toteutua tänä vuonna.
YHTEISTOIMINTANEUVOTTELUIDEN taustalla on Satakunnan hyvinvointialueen mittava alijäämä. Viime vuonna hyvinvointialue teki lähes 51 miljoonan euron alijäämän, joka pitäisi kattaa vuoden 2026 loppuun mennessä. Tuolloin pitäisi kattaa myös tämän vuoden alijäämä, joka on talousarviossa lähes 57 miljoonaa euroa.
Jo aiemmin Satakunnan hyvinvointialueen aluehallitus hyväksyi muutosohjelman, jolla tavoitellaan 92 miljoonan euron sopeutuksia vuosina 2023-25.
Satakunnan hyvinvointialue ei ole säästövaateidensa kanssa yksin, vaan myös lukuisat muut hyvinvointialueet ovat joutuneet etsimään säästöjä. Esimerkiksi viime vuonna Pirkanmaan hyvinvointialue päätti viime vuonna käytyjen yt-neuvotteluiden seurauksena vähentää 240 henkilötyövuotta.
Uutista täydennetty kauttaaltaan klo 16.52.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.